Danh sách tuyển dụng
CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN
Tại GITS bạn sẽ nhận được 13++ tháng lương/ 1 năm. Hiệu quả công việc của bạn sẽ được đánh giá 2 lần 1 năm vào tháng 6 và tháng 12. Hàng năm, bạn sẽ được xét tăng lương 1 lần và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác được cập nhật theo mỗi năm. Nhân viên sẽ được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật định. Bên cạnh đó, bạn còn được thưởng cho việc giới thiệu ứng viên cho GITS.
LỘ TRÌNH SỰ NGHIỆP RÕ RÀNG
Chúng tôi có bảng đánh giá kỹ năng cho từng ngôn ngữ, vị trí trong dự án và được công khai với nhân viên. Các nhân sự trẻ sẽ được định hướng nghề nghiệp với quản lý trực tiếp và được hỗ trợ để hoàn thành mục tiêu nghề nghiệp. Sơ đồ tổ chức và lộ trình thăng tiến luôn được công ty chia sẻ và trao đổi với nhân sự ngay từ những ngày đầu vào làm việc tại GITS.
DỰ ÁN VÀ CÔNG NGHỆ ĐA DẠNG
GITS có rất nhiều dự án với đa dạng khách hàng ở các lĩnh vực: tài chính, bảo hiểm, giao nhận, taxi, vận tải, nhà máy…v.v. Song song với đó, rất nhiều công nghệ đang được phát triển tại GITS: web, mobile, AWS, AI…v.v. Gia nhập GITS, bạn hoàn toàn có thể đề xuất việc học một công nghệ mới, ban lãnh đạo và công ty sẽ hỗ trợ để bạn thực hiện mong muốn của mình.
KHUYẾN KHÍCH NHÂN SỰ TRAU DỒI KIẾN THỨC
Chúng tôi luôn tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc các khóa đào tạo chuyên nghiệp được cung cấp bởi các đối tác danh tiếng trong ngành công nghệ thông tin. GITS có chính sách hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ (AWS, AWS Certified Solutions Architect – Associate, ISTQB advance, Project Management Professional – PMP…). Ngoài ra, GITS còn có chính sách khen thưởng khi nhân sự đạt được các chứng chỉ khó (Project Management Professional – PMP, AWS Certified Data Analytics – Specialty…).
CHẾ ĐỘ THƯỞNG NÓNG VÀ THƯỞNG KPI PHONG PHÚ
Các cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong quá trình làm việc luôn được GITS ghi nhận với các mức thưởng nóng hàng tháng. Thêm vào đó, sau khi mỗi dự án kết thúc các thành viên trong dự án luôn nhận được thưởng từ công ty và đôi khi là từ chính khách hàng. Hàng năm, 2 cá nhân xuất sắc nhất sẽ đạt được một chuyến du lịch miễn phí đi Nhật Bản.
CƠ HỘI THĂNG TIẾN NHANH CHO CÁC NHÂN SỰ TRẺ
GITS luôn tạo cơ hội thăng tiến cho các bạn lập trình viên trẻ tiềm năng lên vị trí trưởng nhóm. Đáng nói hơn, một số bạn lập trình viên hoặc trưởng nhóm kỹ thuật đã được công ty tạo điều kiện để phát triển lên vị trí quản lý dự án. GITS quy tụ đội ngũ lãnh đạo cấp trung đều là thế hệ cuối 8x đầu 9x, có những thành viên đã được bổ nhiệm lên vị trí trưởng phòng sau thời gian làm việc chưa đến 1 năm.
CƠ HỘI ONSITE TẠI NHẬT BẢN
Hàng năm, GITS luôn tạo cơ hội đi onsite tại Nhật Bản cho các bạn IT và non IT. Bên cạnh đó, các bạn lập trình viên, tester, BA có nghiệp vụ tốt vẫn có thể đi onsite tại Nhật Bản ngay cả khi bạn không giao tiếp tiếng Nhật. Các chi phí và thủ tục đi onsite sẽ được công ty chuẩn bị và hoàn tất cho nhân viên.
Tuyển dụng Project Manager làm việc tại Vĩnh Phúc
Chuẩn bị và lập kế hoạch dự án Thực thi dự án và kiểm soát tiến độ Báo cáo và đánh giá dự án Quản lý việc bảo trì, sửa lỗi, thay đổi của người dùng Hỗ trợ việc cải tiến hệ thống di động nhằm nâng cao hiệu quả Nghiên cứu các công nghệ […]
Front-end Technical Leader
Quản lý team Frontend, chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng của team Frontend Estimate và lên plan cho team Frontend Develop và maintain phần Frontend của các dự án theo yêu cầu Mentor và coach các bạn trong team Frontend Reseach, đánh giá, support team Frontend xử lý các issue về Technical
Nhân viên IT phân tích thị trường
Thu thập, tổng hợp và phân loại tất cả dữ liệu có sẵn và có liên quan từ các phòng ban khác (ví dụ: Bán hàng, Tiếp thị, v.v.) để tiến hành phân tích; Phân tích và giải thích các xu hướng hoặc đặc điểm trong các dữ liệu phức tạp để cung cấp cái […]
Lập trình viên Java đi onsite Hải Phòng
Lập trình viên Java trên nền Framework của IT (JAVA, HTML, CSS, JSTL)
